こんなことで
お悩みではありませんか？
- 採用人材の能力が期待通りではなかった
- 経理・財務に理解のある人事担当がいない
- 採用活動に割く時間がない
採用担当者様へ
実務経験の無いエージェントが専門性の高い経理・財務の能力を判断することは難しく、
候補者のスキルを十分に理解せず採用企業へ紹介する結果、無駄な面接が増え、
採用企業の成長を阻害する結果となります。
ACCOUNT WORKSでは実務に精通したエージェントが
採用企業の要望を適切に理解した上で、候補者から実務経験を十分にヒアリングしたうえ、
適合する人材のみをご紹介させて頂きます。
優秀な人材を確保することで、
採用企業が更に強い組織となる様、
全力でサポートすることをお約束します。
採用企業が更に強い組織となる様、
全力でサポートすることをお約束します。
ACCOUNT WORKS が解決します
採用人材の能力が
期待通りではなかった
ACCOUNT WORKS では経理・財務の実務経験豊富なエージェントが
候補者のスキルを
実務レベルのヒアリングを十分に実施し、
採用企業のニーズに十分応えられることを確認した後、御紹介させて頂きます。
そのため、採用後、期待していたスキルに差があった等の
リスクを軽減することが出来ます。
経理・財務に理解のある
人事担当がいない
専門性の高い経理・財務の分野について、人事担当者が能力を判断することは
難しい為、要求水準に満たない候補者と面接することとなります。
その結果、無駄な労力を使い、業務に支障をきたしてしまいます。
ACCOUNT WORKS では経理・財務の実務経験豊富なエージェントが
貴社に適合した候補者のみをリストアップするため、
採用活動を円滑に進めることが出来ます。
採用活動に割く時間がない
ACCOUNT WORKSでは経理・財務の実務経験豊富なエージェントが
求められている経験、能力を十分に把握した後、候補者をリストアップするため
採用活動を最大限、効果的かつ効率的に実施することが出来ます。
お問い合わせ
お問い合わせはこちらのフォームよりお願い致します。
担当者より３営業日以内に御連絡させて頂きます。
よくあるご質問
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Q
他の人材紹介会社との違いは何ですか？
AACCOUNT WORKSでは経理・財務の実務経験が豊富な専任エージェントが担当させて頂きます。
そのため、転職希望者の経験や能力を適切に把握することができ、
採用予定企業様の採用活動を円滑にすることが出来ます。 -
Q
どのような人が登録していますか？
A経理・財務職の実務経験に長けた経験者の他、CFO経験者や
公認会計士・税理士といったスペシャリストの方々に数多くご登録頂いています。 -
Q
採用候補者の案内はどのくらいの期間がかかりますか？
A適任者がいる場合、すぐにご案内することが可能ですが、ACCOUNT WORKSでは人材を厳選しているため、通常、ご案内にはお時間頂いております。会計・財務人材が不足することが想定される場合は、事前にお問い合わせ頂ければ、適任者の発生都度ご連絡させて頂きます。
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Q
求人依頼の申し込みはどのように行えばよいですか？
A上記、お問い合わせフォームからお申し込みをお願いいたします。
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Q
求人を依頼してからの流れを教えてください。
A担当コンサルタントが求人内容を徹底して把握し、求人ニーズに合う方をサーチ致します。
候補者にしっかりと応募意思を確認した段階で候補者の方の応募書類をお送りします。
書類選考後、ご興味をお持ち頂いた方の面接日程を調整致しますので、直接候補者の方との面接をお願いします。
選考の結果、採用をご希望の場合は、内定通知の書面を作成・提示をお願いします。
候補者の方の入社意思の確認をさせて頂き、ご連絡させて頂きます。